河南高职单招命题和考试
1.高校要根据培养目标对考生知识能力的要求,采取“文化素质+职业技能”方式组织考试,其中职业技能考试分值占比原则上不低于总分值的50%。各高校要建立招生录取工作备案备查制度,将考试材料(含考试音视频资料和纸质试卷)、录取材料等资料予以保存以备复查。
(1)中职生文化素质考试以《中等职业学校公共基础课课程标准》为基本依据,考试方式为笔试,重点考查考生的文化知识素养;职业技能测试以《中等职业教育专业教学标准》为基本依据,可根据需要采取笔试、面试、操作考试等方式,鼓励操作考试,重点考查考生的综合专业能力、岗位技能、通用技术等。
(2)高中生文化素质考试原则上采用考生的高中学业水平考试成绩等级或部分科目成绩等级,省教育考试院负责向高校提供考生高中学业水平考试成绩等级;职业技能测试为职业适应性测试,可根据需要采取笔试、面试、操作考试等方式,重点考察考生的专业素养、科学素质、职业潜能和职业倾向。
(3)社会考生参加高校组织的文化素质考试,职业技能测试可根据报考专业参加职业适应性测试或职业技能测试。
(4)退役士兵考生免文化素质考试,参加高校组织的职业适应性测试或职业技能测试。各高校根据国家相关规定和学校培养要求,可实行计划单列,择优录取。申请时间、程序及招生办法由各高校在招生章程中明确,考生按照报考高校要求进行申请。资格审核贯穿全过程,考生本人须对申请资料真实性负责,对提供虚假材料获取相应资格的,一经查实,将依据相关规定,取消其当年报名、考试和录取资格。