计划公开招聘优秀教师660名，在35岁以下、45岁以下选拔储备优秀干部......
2月28日，大河报·豫视频记者从郑州市郑东新区2023年度教育工作会上获悉，2023年，郑东新区将继续引进培养一大批优秀师资。
郑东新区教文体局党委书记、局长张利刚介绍，2023年，郑东新区教文体局严格落实郑州市教育英才计划，争取引进一批国家级名优校长和优秀教师，带动郑东新区教育水平大幅。合理制定教师招聘方案，计划通过面向2023年应届毕业生公开招聘等四个批次招聘优秀教师660名，进一步满足教育需求。
抓好新进教师学习培训，完善校级培训，组织全区校级、副校级、中层干部综合素养培训，全面东区教育系统干部综合素质。积极学习借鉴先进地区先进经验，遴选一批校级、副校级干部分批次赴上海、浙江优质学校进行跟岗学习，尝试推进教师海外研修，为东区教育再发展培养人才、储蓄力量。
完善区市省梯级攀升机制，预增设5个区级老师工作室，以中青年骨干教师培养培训为重点，实现整合资源、高端引领、团队培养、整体的长远目标。建立科学合理的干部队伍体系，在中层干部中选拔一批优秀人员进入副校级干部队伍，在副校级干部中选拔优秀人员进入正校级干部队伍。同时，坚持公开透明基本准则，采取多样化方式，分别在35岁以下、45岁以下选拔储备优秀干部。